金沙乐场

企业邮箱
OA

中共金沙乐场委员会中层副职管理岗位内部竞聘公告

为进一步拓宽选人用人渠道,建设高素质专业化干部队伍,选取1个集团中层副职管理岗位,在金沙乐场范围内开展竞聘工作,现将相关事项通知如下:

一、竞聘岗位

通过内部竞聘方式选拔1名集团资本运营中心副总经理。

二、基本条件

(一)政治素质好,拥护党的路线方针政策,严格遵守党的政治纪律和政治规矩,具有良好的职业操守,遵纪守法,勤勉尽责,团结协作,廉洁从业。

(二)具有较突出的工作业绩,具备专业思维、专业素养、专业方法,有较强的经营管理能力、开拓创新精神和市场竞争意识。

(三)具有履行岗位职责所必需的专业知识,熟悉资本运作、项目管理、财务管理、市场营销等领域,熟悉相关政策法规、市场和相关行业情况。

(四)具有良好的个人品行、职业操守和能够正常履行职责的身体素质。

(五)注重团结协作,善于组织协调,能够调动各方面积极性。

三、基本资格

(一)年龄在45周岁及以下,大学本科及以上学历;

(二)与金沙乐场本部或实际管理的二级公司建立劳动合同关系的人员;

(三)集团本部3年以上相关工作经历,或所属二级公司任中层正职及以上管理岗位3年以上,不满3年的,任中层副职及以上管理岗位累计5年以上,其中全日制硕士、博士研究生可分别缩短一年、两年相关工作经历。

四、工作安排

(一)竞聘报名。本次竞聘报名时间为2022年9月21日至9月27日(5个工作日),报名人员请于2022年9月27日17:00前填写《金沙乐场本部中层管理人员内部竞聘报名表》(附件1)一式两份经本人签字确认后报送集团党群部,同时附本人所在党支部出具的政治审查意见、党风廉政意见,联系人:罗梦,联系电话:18081236803。

(二)资格审查。集团党群部负责资格审查具体工作,9月28日前将资格审查通过人员名单报集团党委审批。

(三)开展竞聘。岗位与竞聘者比例不低于1:2,方可以进入竞聘环节。

竞聘通过现场演讲及答辩的方式开展,主要考察竞聘者的综合分析能力、专业能力、语言表达能力、应变能力等方面。现场演讲内容主要包括:自我介绍、自身经历及主要工作业绩、对岗位的理解及下一步工作思考,演讲内容通过PPT进行展示,演讲时间不超过10分钟,工作人员提前2分钟进行提醒。演讲结束后,竞聘者抽取一道专业题目答辩,现场思考及作答时间不超过5分钟,考核组可根据作答情况适时提问。

竞聘总分100分,考核组成员根据竞聘者综合表现情况打分,去掉最高分和最低分后的平均分为竞聘者最终得分。

(四)考察及研究任职阶段

根据面试得分情况及集团《干部管理办法》规定确定考察对象并开展选拔任用相关工作。新提拔人员含任职试用期一年,受聘人员通过发文正式聘任。

五、相关要求

竞聘人必须遵守竞聘的有关规定,无故不能参加者视为放弃。金沙乐场纪检办对干部竞聘工作进行全程监督,对竞聘过程中发生的违法违纪行为,由金沙乐场纪委按照相关规定处理。

附件:金沙乐场本部中层管理人员内部竞聘报名表【附加下载】

中共金沙乐场委员会

2022年9月21日


金沙乐场(湖南)有限公司